昨日，省總工會黨組書記、副主席呂志良一行赴新業態頭部(重點)企業浙江圓通速遞有限公司、阿里巴巴集團調研工會工作。他強調，要進一步完善基層工會組織體系，加強工會規范化建設，提升工會履職盡責能力和水平，從而不斷增強新就業形態勞動者的獲得感、幸福感、安全感。省總工會黨組成員、副主席吳海瑜參加調研。

　　在浙江圓通速遞有限公司，呂志良一行參觀了杭州轉運中心的自動化分揀中心，圓通速遞助殘基地，員工書吧等工會服務陣地，聽取相關工作匯報。他對浙江圓通速遞堅持黨建帶工建，扎實推進“雙提升”、意外險全覆蓋等關心關愛員工舉措，建立助殘基地扛起企業社會責任等方面工作予以充分肯定。

　　就下一步工會工作，呂志良要求，要更加重視快遞小哥等新就業形態勞動者的維權服務，充分發揮工會組織職能作用，抓好員工素質提升、矛盾糾紛化解、合法權益維護等工作，凝聚員工力量，促進企業發展。要加強探索創新，在會員發展、規范化水平提升等方面下功夫，推動工會工作不斷擴面提質增效。要密切聯系員工，傾聽員工呼聲，暢通溝通渠道，進一步探索民主管理方式，更好地把員工擰成一股繩。要加強服務保障，進一步改善工作條件，做好關心關愛工作，穩步提高員工收入，不斷增強員工獲得感、幸福感、安全感。

　　在阿里巴巴集團西溪園區，呂志良一行參觀了阿里巴巴的行政服務中心、阿里小郵局、員工活動中心等陣地，聽取相關工作匯報，并就如何有效維護員工合法權益，如何以人的全面發展更好促進企業高質量發展等進行探討。他對阿里巴巴工會近年來的工作予以充分肯定，認為在企業黨委高度重視、行政大力支持下，阿里巴巴工會全面履職，對員工的人性化關懷成體系有特點。

　　呂志良就下一步工作提出要求。他強調，要始終堅持以員工為中心的發展理念，切實履行維權服務職責，在現有基礎上，進一步完善組織體系，擴大工會覆蓋面，增強工會工作有效性，真正體現“以人為本”。要發揮好黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，創新載體、抓手、途徑、方法，使工會各項工作更加貼近員工，更加符合實際。工會要參與企業經營管理各方面全過程，更好地團結動員員工為企業的轉型升級和高質量發展貢獻力量。

　　杭州市總工會黨組書記、常務副主席鄭榮新，浙江圓通速遞有限公司黨支部書記、總經理朱繼紅，浙江圓通速遞有限公司工會主席俞敏，阿里巴巴集團黨委書記、集團秘書長邵曉鋒，阿里巴巴集團黨委副書記、工會主席吳航等分別陪同調研。